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企業(yè)文化

企業(yè)文化

企業(yè)精神: 誠實(shí)、務(wù)實(shí)、卓越、卓越!

經(jīng)營(yíng)哲學(xué): 不斷追求卓越,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造未來!

價(jià)值觀: 價(jià)值追求是我們工作的起點(diǎn),價(jià)值創(chuàng)造是我們生活的動(dòng)力,價(jià)值實(shí)現(xiàn)是我們永恒的追求! 創(chuàng)業(yè)熱情: 人生無止境,只有勇敢拼搏才能成功!

創(chuàng)業(yè)動(dòng)力: 以關(guān)愛為事業(yè)基石,以感恩之心為人生準(zhǔn)則!

工作目標(biāo): 挖掘客戶資源是工作基礎(chǔ),合作與互動(dòng)是工作過程;降低成本、最大化利潤(rùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是工作重點(diǎn),共贏是工作成果。

團(tuán)隊(duì)理念

目標(biāo)一致,承擔(dān)責(zé)任,默契信任,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。共同打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板優(yōu)質(zhì)企業(yè)是我們的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,每個(gè)人都要忠誠于團(tuán)隊(duì),勇于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揮潛力,全心投入,爭(zhēng)做團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)頭雁”;要相互信任,默契配合,樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)一心,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇往直前,攻堅(jiān)克難,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

創(chuàng)新理念

持續(xù)創(chuàng)新 ?容忍失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力,打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板優(yōu)質(zhì)企業(yè),必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持員工創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境;對(duì)創(chuàng)新過程中的失敗,要理解、容忍,更要鼓勵(lì),使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才觀念

人盡其才 ?才盡其用

只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)付出努力、積極奉獻(xiàn),就是企業(yè)需要的人才。在選拔人才時(shí),首先考慮的是人員的知識(shí)技能和崗位需求,使兩者達(dá)到最佳組合,充分發(fā)揮每個(gè)員工的專長(zhǎng)和能力。 質(zhì)量觀念:

高標(biāo)準(zhǔn) ?細(xì)致化 ?無瑕疵 ?高標(biāo)準(zhǔn)是前提,細(xì)致化是基本要求,無瑕疵是最終目標(biāo)。三者相輔相成,缺一不可。

營(yíng)銷觀念

為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得友誼

在21世紀(jì)的營(yíng)銷中,“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”不僅僅是簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系,而是要在工作中努力為客戶創(chuàng)造在其他供應(yīng)商那里無法獲得價(jià)值,使他們成為企業(yè)的忠實(shí)客戶,最終成為企業(yè)的朋友。

安全觀念

生命至上,安全第一 ?生命只有一次,我們應(yīng)該尊重生命、珍惜生命。安全至上,預(yù)防為;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需求和必然要求,只有在員工的生命安全得到切實(shí)保障、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保證的情況下,企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

廉政觀念

修身養(yǎng)性、立德樹風(fēng)、守廉潔、留美名

修身養(yǎng)性是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)、專業(yè)技能,提高自身綜合素質(zhì);立德樹風(fēng)是加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立良好道德風(fēng)尚;守廉潔是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律,經(jīng)得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中樹立良好口碑。

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