企業(yè)精神： 誠實、務(wù)實、卓越、卓越！

經(jīng)營哲學(xué)： 不斷追求卓越，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造未來！

價值觀： 價值追求是我們工作的起點，價值創(chuàng)造是我們生活的動力，價值實現(xiàn)是我們永恒的追求！ 創(chuàng)業(yè)熱情： 人生無止境，只有勇敢拼搏才能成功！

創(chuàng)業(yè)動力： 以關(guān)愛為事業(yè)基石，以感恩之心為人生準(zhǔn)則！

工作目標(biāo)： 挖掘客戶資源是工作基礎(chǔ)，合作與互動是工作過程；降低成本、最大化利潤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)是工作重點，共贏是工作成果。

團(tuán)隊理念

目標(biāo)一致，承擔(dān)責(zé)任，默契信任，共同承擔(dān)風(fēng)險。

公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊精神。共同打造最具競爭力的中厚板優(yōu)質(zhì)企業(yè)是我們的目標(biāo)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，每個人都要忠誠于團(tuán)隊，勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮潛力，全心投入，爭做團(tuán)隊中的“領(lǐng)頭雁”；要相互信任，默契配合，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一心，在激烈的市場競爭中勇往直前，攻堅克難，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人價值。

創(chuàng)新理念

持續(xù)創(chuàng)新 ?容忍失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力，打造最具競爭力的中厚板優(yōu)質(zhì)企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持員工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新過程中的失敗，要理解、容忍，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才觀念

人盡其才 ?才盡其用

只要愿意并能夠為企業(yè)付出努力、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選拔人才時，首先考慮的是人員的知識技能和崗位需求，使兩者達(dá)到最佳組合，充分發(fā)揮每個員工的專長和能力。 質(zhì)量觀念：

高標(biāo)準(zhǔn) ?細(xì)致化 ?無瑕疵 ?高標(biāo)準(zhǔn)是前提，細(xì)致化是基本要求，無瑕疵是最終目標(biāo)。三者相輔相成，缺一不可。

營銷觀念

為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得友誼

在21世紀(jì)的營銷中，“為客戶創(chuàng)造價值”不僅僅是簡單的買賣關(guān)系，而是要在工作中努力為客戶創(chuàng)造在其他供應(yīng)商那里無法獲得價值，使他們成為企業(yè)的忠實客戶，最終成為企業(yè)的朋友。

安全觀念

生命至上，安全第一 ?生命只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍惜生命。安全至上，預(yù)防為；生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需求和必然要求，只有在員工的生命安全得到切實保障、設(shè)備設(shè)施正常運行得以保證的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

廉政觀念

修身養(yǎng)性、立德樹風(fēng)、守廉潔、留美名

修身養(yǎng)性是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德樹風(fēng)是加強自身修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚；守廉潔是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中樹立良好口碑。